合肥幼儿园教师考编历年考情分析，上岸必看！

　　合肥幼教考情考务

　　合肥所在市县区实行幼儿园教师统一招聘考试，招聘人数连年攀升，报考人数也稳定增长，市区统考已经趋于成熟，竞争难度也将会越来越大。国家对幼师的重视，通过对近几次幼师资格证的报考人数数据统计可看出，接下来幼师的参报人数将继续增长，同时，安徽其他地区幼师招考政策不稳定也将给合肥带来一定程度的竞争压力。

幼教学科具有特殊性，所以在此，以幼教专题的形式为各位考生进行介绍。作为想考幼教学科的考生而言，必须掌握相关的专业知识，这和中小学学科的教育综合知识及学科专业知识还是有一定的差别。根据对公告笔试内容的分析，幼教笔试内容主要由幼教基础知识和幼教专业知识构成。具体内容模块详见如下思维导图 ：

1、幼教基础知识包括学前教育学和学前心理学。

2、幼教专业知识包括五大领域和学前卫生学。

3、活动设计

与专业知识紧密相关的考试内容还包括活动设计题，这是每年必考的内容。

活动设计主要分为活动目标、活动准备、活动过程以及活动延伸。活动过程又包括活动的开始部分、基本部分和结束部分。

====笔试采取闭卷考试，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识及活动设计》二科：

　　（1）科目1：《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　（2）科目2：《学科专业知识及活动设计》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的70%。

　　科目1、科目2合成成绩设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

　　资格复审社会考生：考生提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、准考证，到指定地点进行资格复审。

　　应届生：应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件。机关、事业单位在编正式工作人员及经人社部门公开招聘的同岗同酬人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　面试部分（各区略有差别）：第一部分面试内容为无生上课和答辩两项，满分100分，其中无生上课80分、答辩20分。第二部分面试内容为钢琴弹唱、舞蹈、绘画三项，满分100分，其中钢琴弹唱40分、舞蹈30分、绘画占30分）。

　　笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，保留小数点后两位