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教师招聘考试笔试分数低,面试还可以突围“逆袭”吗?

       教师考编考试笔试分数低,面试还可以突围“逆袭”吗?

  肯定有朋友问什么叫“入围”?小编先给大家举例解释一下:

  以安徽省去年的教师招聘考试公告为例,进入面试的人员,岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定。

  比如合肥某中学招聘教师3人,那么按照笔试成绩排名前9人入围,可参加面试。前3名是内围,4—9名是外围。

  合肥某小学招聘教师7人,那么按照笔试成绩排名前14人入围,可参加面试。

  安徽省笔试面试比例为6 : 4 ,按照总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,你至少要高出1.5倍笔试落后的分数,才可以逆袭。

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