2018年安徽省教师招聘考试｜报考指南

　　一、安徽教师招聘统一考试报考流程

　　具体步骤

　　第一步：网上注册及信息填报

　　1：注册个人基本信息

　　考生注册须填写本人真实姓名和身份证号码。已注册的考生，填写用户名和密码进行登录; 未注册的考生，点击【注册】进行填写。注册时，要求考生填写本人的姓名、身份证号码、登录密码、手机号、电子邮箱等信息。姓名、身份证号码一经注册不得修改。

　　手机号为找回密码的主要途径，请认真、准确填写。考生忘记密码，可以在登录页面点击“忘记密码”，输入注册的手机号和验证码找回密码。

　　2：诚信考试承诺

　　考生注册必须先阅读考试承诺，同意承诺进行下一步的操作。 承诺书内容：

　　本人郑重承诺：

　　本人已仔细阅读安徽省中小学教师招聘考试报名公告中的各项内容和规定，并充分了解报考所需的各项条件。本人所提供的报名信息和照片真实、准确、有效。本人不属于“曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员”以及“法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员”。

　　若由于本人填报虚假信息，导致无法参加安徽省中小学教师招聘考试或因此造成的遗留问题，责任将由本人自负。本人将在参加安徽省中小学教师招聘考试期间遵守考试纪律，服从考试工作人员管理，如有违反考试纪律的行为，愿按照《国家教育考试违规处理办法》接受考试机构的处理。

　　承诺人： 承诺日期： 年 月 日

　　3：阅读《考生须知》

　　考生须知

　　1、考前20分钟，考生凭本人有效二代居民身份证、准考证等证件进入规定的考场。

　　2、考生入场除必要的文具，如2B铅笔、0.5毫米的黑色墨水签字笔、橡皮擦、三角板、圆规及科目考试大纲要求的文具外，禁止携带任何与考试无关的物品进入考场，严禁携带各种通讯工具(如手机等)。考场内不得相互借用文具。

　　3、考生入场后，按要求签到，对号入座，将本人身份证、准考证放在课桌座号贴旁，以便核验。不在规定的座位考试成绩无效。

　　4、统一开考信号发出后才能开始答题。

　　5、开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前30分钟方准交卷出场，交卷出场后不得再进场续考。

　　6、考生领到答题卡和试卷后，在指定位置填写姓名、准考证号、座位号等栏目。仔细核对答题卡上粘贴的条形码信息与考生信息是否一致。凡漏填、错填或字迹不清、无法辩认的试卷、答题卡一律作废。

　　7、考生必须严格按要求用0.5毫米的黑色墨水签字笔(或2B铅笔)书写(有特殊要求，如绘画作图除外)。答题卡上禁止使用涂改液和修正带，不得在规定区域外答题或使用规定以外的笔和纸答题，不准在答题卡上做任何与答题无关的标记, 不按要求作答的，其作答无效。

　　8、考生遇试卷、答题卡分发错误及试题字迹不清等问题可举手询问，监考人员应当众答复;涉及试题内容的疑问，不得向监考人员询问。

　　9、考生在考场内必须保持安静，严格遵守考场纪律，不准交头接耳、左顾右盼;不准偷看、抄袭;不准夹带、替考或换卷;不准吸烟。

　　10、考生离开考场必须交卷，不得携带试卷、答题卡和草稿纸离开考场。离开考场后不准在考场附近逗留和交谈。考试结束铃声响后考生应立即停止答题，并将试卷、答题卡、草稿纸整理好，待监考人员允许后方可离场。

　　11、考生应自觉服从监考人员管理，不得以任何理由妨碍监考人员进行正常工作。监考人员有权对考场内发生的问题按规定作出处理。对扰乱考场秩序、恐吓或威胁监考人员人身安全的考生将移交公安机关追究责任，并通知其所在单位。

　　12、对违纪、作弊的考生，将参照《国家教育考试违规处理办法》进行处理并记入考生诚信考试电子档案。涉嫌违法的，由考点或教育考试机构移送当地公安机关，按照有关法规进行处理。

　　4：填报个人信息

　　姓名、身份证号、性别和出生日期，根据用户注册信息直接获取，其他信息考生补充。

　　如果是应届生，需填写学校、院系、班级和学号信息;如果是非应届生，需填写毕业证书编号。

　　如果是在编教师，需填写工作单位。

　　如果已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员，应在“资格证编号”栏填“2017年7月底前可取得”。

　　填报完成后点击“保存”按钮，进入“填写岗位信息”页面。

　　5：填报岗位信息

　　每位考生一次只能选报一个岗位。

　　6：上传个人照片

　　考生上传的照片将用于打印考生准考证、考场签到表等，并将在本网站保存以供相关单位核查。如使用不合格的照片，将无法通过资格初审。因此，建议考生到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片，以免由于照片问题，为您带来不必要的麻烦。

　　电子版照片要求：

　　(1)本人近6个月以内的免冠正面证件照;不允许带帽子、头巾、发带、墨镜等;

　　(2)照片格式大小：格式为jpg/jpeg，尺寸为295×413像素，不大于200K;

　　(3)照片中显示考生头部和肩的上部;黑白或彩色均可，白色背景为佳。

　　7：信息确认

　　第二步：资格审核及缴费

　　考生提交报名信息后，状态为“未审核”，请耐心等待市、县(区)教育人事部门进行网上资格初审。未进行资格审核或审核未通过的(考生状态为“未通过”)，可以改报其他岗位。

　　审核通过后，考生状态为“审核通过”，这时考生不得再改报。请点击“缴费”，进入缴费页面。并请及时进行网上缴费确认，未按时缴费确认的，视为自动放弃。

　　考生按提示选择银行进行缴费，缴费遇到问题，请咨询各家银行。考生可以在20分钟之后登录报名系统查询缴费是否成功。

　　因职位取消而改报的考生，也要按规定时间改报和资格审查。未改报或改报未审核通过的，不得参加考试，系统会自动退费。

　　第三步：准备考试

　　1：打印准考证

　　系统会根据考生报名信息生成准考证。考生根据提示下载PDF格式准考证文件。下载后，仔细核对个人信息，并直接打印成准考证，准考证用大小为A4的空白纸打印，打印的准考证上不得作与考试无关的标记。

　　2：做好考前准备，诚信参加考试

　　考生须凭有效居民身份证、打印的准考证参加考试。仔细阅读“考生须知”，严格遵守考试纪律，诚信考试。对违纪考生，严格按照《国家教育考试违规处理办法》进行处理，并记入考生诚信考试电子档案。

　　二、考试时间安排

　　安徽省2014、2015、2016年均在5月下旬发布公告，6月底进行笔试统一考试，但是2017年整体提前了1个月，也意味着笔试阶段备考时间缩短1个月，需要重新规划复习计划，2018年笔试时间预计在6月中下旬开考。

　　三、报名网站

　　安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn)

　　四、报考条件（参照2017年报考条件）

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；

　　3、具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）；

　　4、身心健康，能适应岗位要求；

　　5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1992年4月30日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2018年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3、现役军人；

　　4、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　安徽省教师招聘考试虽然统一了考试大纲，笔试试卷，和考试时间，但是各地市区县的岗位招聘要求不尽相同，例如很多市区要求最低学历为本科，有些仅为专科，有些需要专业对口才能报考，有些需要年龄在30岁一下才能报考，考生需仔细查看岗位报考要求后选择。

　　五、考试内容

　　安徽省统考主要包括笔试和面试两种考察形式，通过笔试的考生才能进行面试。

　　（1）笔试

　　笔试分为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　“教育综合知识”主要考察考生教育学基本理论的掌握情况，主要包括5大板块，分别是：教育学、心理学及其应用、教育法律法规、新课程改革理论、教师职业道德。“学科专业知识”主要针对的是考生所报学科，主要考察学科专业知识和学科课程与教学论及其应用两个方面。

　　2014—2017年统考笔试试卷结构均为以上模式，考生可参照历年真题试卷进行模拟。

　　（2）面试

　　面试也称专业测试，通过笔试的考生会进行第二轮的选拔考试，这就是面试。专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　试讲是对抽到的一篇课文在一定时间内进行备考然后试讲(又称无生上课，即模拟真实课堂教学，考场无学生)，安徽绝大多数地区是采用无生上课的面试形式；

　　说课是对抽到的一篇课文在一定时间内进行备考然后把本次课用专业的语言向专家或者同行说出你是怎么教学的以及为什么这样教学，说课包括说教材、说学情、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计几个部分；

　　结构化面试是对抽到的题目(或是提问的题目)进行回答，一般结构化面试方式是15分钟之内回答2-3道题目，跟自己的学科专业知识有关或者是教育理论问题以及其它题型(结构化面试题目包括自我认知类、人际交往类、计划组织类、应急应变类和综合分析类)。往年有个别地区采用，17年教师统考中已无地区采用次方法面试，主要为安徽特岗教师面试方式。

　　答辩是类似结构化面试的考试形式，不会单独出现，一般和试讲搭配一起进行考核。近年来试讲+答辩的面试形式越来越被各个县、区所采用。

　　试讲是主流面试形式，谨防面试阶段面试形式发生变化，提前了解报考地区往年面试形式，如是说课形式，要做两手准备，防止由说课改为试讲。

　　六、成绩合算

　　专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。

　　2014年之前的教师招聘考试大部分地区笔试和面试的比重是4:6，侧重面试能力考查，安徽省实施教师统一考试后笔试与面试的比例是6:4，因此，2018年的备考中必须要重视笔试部分的认真备考，笔试取得佳绩，会为你的面试增加不少筹码。