2018全国特岗教师预招9万人，安徽预招4000人！附各省名额分配表

　　2017年全国计划招聘特岗教师约8万名，从2015年到2017年每年特岗招聘人数都不断增加，预计2018年全国特岗教师招聘需求量将达到9万人。

　　2017年22个实施特岗招聘计划的省份：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海，新疆、新疆生产建设兵团以上22个省份！

　　2017年8个不实施特岗招聘计划的省份：北京、天津、上海、江苏、浙江、山东、广东、福建8个省市不实行特岗招聘计划。具体各地区招聘名额见《2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。

　　2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表

　　(招聘计划仅供参考，具体以官方公布为准！)

　　由上表可以说明，河南特岗教师需求量在逐年上涨。

　　河南特岗教师往年报考时间安排 网上报名时间：6月19日    考试时间：7月8日

　　按照往年惯例，现在必须要进入备考状态了，尤其是对于拿到教师资格证的考生这一条件限制，备考压力将会更大，学霸之间的竞争也更为激烈。所以，提前进入状态才是秒杀对手的关键选择。

　　转眼4月已来到，据历年特岗考试时间来算，近期将有部分地区的特岗公告陆续公布，准备参加2018年特岗的考生来说，是不是有很多疑问呢？别着急！安徽山香接下来为您详细解读什么是特岗、特岗的报名条件、特岗考试的题型等等！

　　一、什么是特岗教师及特岗计划

　　特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　“特岗计划”是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

　　二、特岗教师的报名条件及激励政策

　　1、实施范围

　　主要包括下列省份：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、新疆兵团等地

　　2、招聘时间

　　全国特岗报名时间一般都集中在4月份—8月份

　　3、招聘对象

　　全日制普通高校应往届本科及以上毕业生

　　全日制普通高校应往届师范类专业专科毕业生

　　符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证

　　年龄在30周岁以下

　　注意：根据国家有关文件精神，从2018年起，报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。

　　4、激励政策

　　特岗教师3年招聘期结束后，如考核合格，自愿留在本地学校的，直接将其工资纳入当地财政系统，保证其享受当地教师同等待遇。

　　三、特岗考试的题型有哪些？该怎么复习？

　　根据对近五年来各省特岗真题试卷的分析，我们可以发现特岗考试内容具有以下特点：

　　1.考试总分不同。全国特岗考试的总分有100分、150分和200分三种，其中四川、广西、江西、重庆、湖北等省的满分为100分，河南、内蒙古等省的满分为150分，而辽宁的满分为200分。

　　2.考试题型有细小差别。全国特岗考试的题型主要有：单选题、判断题、简答题、论述题、案例分析题等，各省之间又有细微差别。例如，河南省近几年的特岗考试题型为单选、判断、论述、案例分析、教学设计、作文等；而河北的特岗考试题型为单选、判断、简答、论述、案例、作文等，没有教学设计。

　　3.考试内容不同。考试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式：第一种注重考查考生对教育理论基础知识的掌握程度。据历年笔试情况来看，依这种方式考查的省有河南、四川、广西、辽宁等省。第二种，考试形式注重考查考生对教育理论基础与学科专业知识或公共基础知识的掌握程度，如山西省、湖北省等。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德素养、教育教学技能、新课程改革等。教育理论基础部分中的教育学部分第四、六、七、八章，心理学部分的第二、三、四章，教育心理学部分的第二、三、四、六章是重点考查的章节，具体分值比重，在我们的特岗视频中老师会有详细的讲解，考生需认真对待。另外，大家不仅要掌握现行的教育法律法规及政策、新课程改革、以及《中小学教师职业道德规范》等内容，还要学会运用这些知识来分析教学中的一些现象和行为。

　　四、特岗教师的招聘流程

　　1、网上报名：提醒广大考生看好自己所在省份网上报名时间，按要求填写正确信息，确保无误，并记清楚自己的登陆账号及密码。

　　2、打印准考证：资格初审合格的考生，在规定的时间内，登陆招聘系统，按照网络提示，打印本人准考证，并在笔试当天，持本人准考证和身份证原件，到指定地点参加笔试。

　　3、笔试：笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

　　4、面试：主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

　　5、体检：确定体检人员，按照总成绩从高分到低分，依次确定参加体检人员。

　　根据各地教师的缺编情况以及二胎政策的放开，预测2018年各省特岗教师招录人数将继续保持增长，这对于有志于成为教师的考生来说既是机遇又是挑战，预祝大家顺利上岸，圆梦教师，加油！