安徽山香教育带你了解教师考编的重要性

　　编制的重要性是拿到教师资格证的同学们最应该了解的一点，有无编制在任职学校中的差距就和公务员与在政府上班人员这个比喻一样，天差地别。

　　安徽山香教育在这里跟大家详细说明一下教师考编及其优势。

　　一、什么是教师编制?

　　在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。?

　　教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。?

　　每年的教师编制入试都让众多考生挤破了头，几百人竞争同一岗位更是常见。?

　　二、编制和非编制的区别?

　　首先有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。?

　　其次无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，

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　　往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。?

　　最后在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。?三、有编制的优势在哪里?

　　第一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。?

　　第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加，工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。?

　　第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动。?第四，有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。?

　　四、关于职称评定

　　两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题，所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。?

　　综上所述，教师有无编制之间的待遇差别是很大的，考取教师编制带来的好处是非常明显的。所以没有编制的老师还是多多努力去考取教师编制，争取早日成为一个有编制的教师吧！